為檢查公司年度績效工作中期完成情況，推進全年工作目標的達成，9月18日下午，公司召開了2016年度績效目標中期檢查及推進會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及相關(guān)同志參加了本次會議，會議由常務(wù)副總經(jīng)理施木俊主持。
會議首先由績效辦、生產(chǎn)經(jīng)營部分別通報了1-8月公司績效目標推進情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟運行情況。隨后，公司職能部門、各生產(chǎn)部門分別匯報了各自績效工作完成情況以及工作中遇到的困難和問題，并針對這些問題提出了意見及建議。
部門發(fā)言結(jié)束后，各分管副總總結(jié)了所分管部門的工作情況，并且從市場開拓、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程管控、市場發(fā)展前景分析、科研創(chuàng)新等多方位多維度地指出了公司發(fā)展的方向與目標。最后，公司董事長兼總經(jīng)理廖建生代表公司肯定了各部門上半年的工作成績，并對下半年的工作提出了四點要求：一是要進一步加強績效目標的推進工作；二是要進一步增強憂患意識；三是要進一步激發(fā)開拓意識；四是要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。他鼓勵全體職工堅定信心、鼓足干勁、克難攻堅，確保公司全年績效目標的達成。(綜合部）
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